五险一金变成六险二金(新增的一险一金是什么)

五险一金变成六险二金(新增的一险一金是什么)

在我国14.1亿的总人口中,就业人口的占比是很大的。2021年6月3日时,人社部就透露,截至2020年末,我国已经有了75064万的就业人口了,而2021年的高校毕业生数量是909万,也就是说,现在我国就业人口的数量大约有7.6亿人左右。

对这7.6亿的打工人来说,要关心的事情很多,比如说该找什么公司去上班,该从事什么行业。让打工人决定是否要去一家公司就职的原因也有很多,比如说公司的地理位置等等,其中五险一金是很重要的关注点,有些人宁愿工资低一些,也要有五险一金才会接受新单位的offer。

五险一金是什么,有何作用?

五险一金具体都是哪些呢?其中五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金,从中可以看出,五险一金覆盖的范围还是比较广的,那么五险一金的作用是什么?

作用可大了,比如说养老保险,没有养老保险的话,到退休时,别人可以每天跳广场舞,你可能就要接着打工赚钱了。还有就是住房公积金,对买房帮助非常大,公积金贷款的额度会比商业贷款更高,如果缴纳公积金的基数很大,那么买房时,前期真的可以少花很多钱了。

因此,人们购买五险一金的热情非常高,人社部就有数据显示,截至2021年9月底,全国基本养老、失业、工伤保险的参保人数都分别达到了10.21亿人、2.26亿人、2.79亿人。住房公积金的缴纳人数也很多,2021年7月时,住建部和财政部、央行联合公布的数据显示,我国缴纳公积金的职工人数已经达到了1.5亿人左右了。

而对很多已经缴纳了五险一金的人来说,现在还有一个好消息在等着,那就是六险二金出现了。

六险二金已出现

六险二金是在五险一金的基础上,再新增了补充医疗保险和企业年金。所谓补充医疗保险,是相对于基本养老保险而言的,包括有企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式的保险。

而企业年金指的是一种补充性的养老金制度,是对国家基本养老保险的重要补充。这新增的一险一金,都是遵循自愿建立的原则,很显然,如果能够缴纳六险二金,对打工人来说好处更大,退休后能够拿到的钱更多一些。

因此,现在许多人找工作时,也会看企业是否提供六险二金,没有提供的,可能就不会接受企业的offer了。不过令人遗憾的是,在我国的职场上,大多数企业都没有缴纳六险二金的福利待遇,有的甚至只缴纳了五险而没有一金,只有少部分企业会为员工缴纳六险二金的,是哪些企业呢?

这些工作单位可缴纳六险二金

六险二金对企业的实力要求很高,非财力雄厚的企业,很难承担得起,因此,想要找可以缴纳六险二金的工作,就要去找那些大型企业,比如说国企。

国企对我国各方面的法律法规的遵守程度还是很高的,国家要求为职工缴纳的钱,国企一般都会老老实实缴纳,而且国企本身也比较有钱,还有一些官方的补贴,因此,是有实力为职工缴纳六险二金的。

此外就是事业单位,事业单位是国家设立的,自然也要老老实实遵守国家的法律法规,而且事业单位有很大的社会公益性质,不用考虑效益盈亏的事,有国家财政在支撑,所以也是有实力为职工缴纳六险二金的,而且缴纳的基数往往很高呢。

再然后就是外企了,能够来中国开公司的外企,一般实力都很强了,有不少就是世界五百强上的常客,财力很是雄厚。而且,外企在国内受到的监督和约束也很多,外企必须老老实实遵守我国的各种法规和要求,否则就会被投诉和惩罚,因此,不少外企会为职工缴纳六险二金。

至于国内的民营企业,会缴纳六险二金的并不多,因为实际上补充医疗保险和企业年金都不是强制缴纳的,大多数民企就连五险一金都不想去缴纳,更何况是新增的一险和一金呢。因此,如果能够找到愿意缴纳六险二金的企业,那着实是很不错的,这样的企业也很值得点赞!

如果不能遇到这样的企业,那就只好退而求其次,选择那些愿意缴纳五险一金的,并且缴纳基数很高的企业,这样自己退休以后,拿得到钱才会更多一些。

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